中共北海市紀律檢查委員會    北海市監察委員會主辦
當前位置:  首頁   >  家規家風

鐵山港區:以“大家庭”對接“小家庭” 凝聚紀檢干部干事創業“精神氣”

發布日期:2019-11-01 10:47     文章來源:鐵山港區紀委監委     [字體大小: ]     打印文章
分享到:

老人家最近身體恢復得好不好?生活上有什么困難?”“十分感謝您對自己愛人工作的理解,您在家庭中的辛勤付出就是對紀檢監察工作的最大支持,對我們的工作有哪些意見和建議?”……今年以來,鐵山港區紀委監委積極開展“家訪+談心”全覆蓋活動,搭建“組織+家庭”雙層廉潔防線,加強“八小時外”監督管理,得到受訪家屬的一致好評。

主題鮮明,家訪談心內容實。重點從了解家情、解決困難、聽取意見三方面入手,了解紀檢干部的社會關系、家庭狀況、道德品行、興趣愛好、“八小時以外”社交圈、朋友圈等基本情況,以及家庭生活中的實際困難、家訪對象是否患有重大疾病、家庭是否出現重大變故等情況,并征求紀檢干部親屬對全區黨風廉政建設和反腐敗工作、本單位日常干部管理監督等方面的意見建議。

層層負責,家訪談心全覆蓋。確立了紀檢監察領導干部家訪談心制度,制定《2019年北海市鐵山港區紀檢監察干部談心、家訪活動方案》,家訪活動實施分級模式,由區紀委書記對委班子成員進行家訪;分管副書記、常委、委員對機關各室、各紀檢組、巡察辦、巡察組干部進行家訪,家訪主要利用晚上或休息日時間到干部家中,與干部及其家屬面對面交流,逐級訪到每一名紀檢干部,實現全覆蓋。本次家庭走訪紀檢干部22人。

注重實效,家訪談心效果好。通過本次家訪,各部門緊密結合貫徹黨的十九大精神和紀檢干部工作實際,在家訪活動中做到“三問五清”。即問本人、問家屬、問子女,做到干部職工思想動態清、家庭成員清、生活狀況清、家屬愿望清、實際困難清,為加強干部隊伍建設提供重要參考。同時,對干部存在的苗頭性、傾向性問題能夠早發現、早解決,為干部與組織之間聯系溝通搭建互動平臺。

“出臺家訪制度是打造忠誠、干凈、擔當紀檢監察干部的一項重要舉措”,該區紀委書記、監委主任葉艷同志說,“通過常態化的家訪活動,讓‘大家庭’對接‘小家庭’,暢通單位與干部家庭溝通聯系渠道,及時掌握紀檢監察干部的思想動態和生活狀況,幫助解決一些實際困難,既體現組織的關心愛護,又強化對紀檢監察干部‘八小時之外’的監督,嚴管厚愛、多措并舉加強紀檢隊伍自身建設。”(鐵山港區紀委監委 陳冰)

編輯:陳玨羽

中共北海市紀律檢查委員會    北海市監察委員會主辦
桂ICP備06006473號    桂公網安備 45050202000011號

快乐开奖结果